Outplacement Dirigeant : un service développé de façon Intuitu personæ, pour accompagner la réussite de votre stratégie.

H.First met à votre disposition le seul protocole d’outplacement du marché qui soit développé avec le concours d’un Executive MBA .

Ce protocole réalisé avec l'équipe pédagogique d'un Executive MBA est stratégique pour la parfaite poursuite de votre carrière. Il est mis en œuvre avec le support d’une équipe d’experts de l’accompagnement, de consultants quadras, quinquas, de coachs de dirigeants, tous passionnés par le déploiement des valeurs humaines au niveau stratégique, dans un contexte de plus en plus digital.

Votre programme, Outplacement Dirigeants, est établi de façon, intuitu personæ, sur la base de votre désir d'être Dirigeant salarié, ou créateur ou repreneur d’une entreprise.

⇒ Afin que vous soyez toujours bien informés, pour que vous soyez en mesure de détecter les bonnes opportunités, nous favorisons votre présentation, introduction au sein de réseaux utiles à la réussite de votre prochain challenge, de votre prochaine mission, tel le réseau de l’Institut Français des Administrateurs..

⇒ Nous sommes à votre écoute pour sécuriser et développer l’opérationnalité de votre communication face à vos interlocuteurs clés grâce à l'appui de notre équipe de Assessment Center.

⇒ Afin d’accroitre l’impact et l’efficacité de votre communication pour échanger avec les membres de conseil d’administration, les banquiers, les investisseurs … , nous vous inscrivons dans un cursus spécifique pour Dirigeants le Cours Florent Executive, référence des écoles privées de théâtre en France .

Prenons le temps de nous rencontrer pour échanger sur vos projets afin d’identifier quelles ressources spécifiques nous devons mettre en œuvre, au service de la concrétisation de vos désirs professionnels.

 

 

L’équipe Human First Outplacement décroche le label Cabinet Excellent
au sein du classement des cabinets de conseil R.H en France.
 

 

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Nos services pour Dirigeants 

 
Consulting et coaching humain: H.First vous accueille humainement 
 

L’entre deux challenges est par essence une période de transformation qui permet de relancer l’opérationnalité de votre plein potentiel, d’identifier des opportunités majeures, différenciantes.  A cette fin, nous vous offrons les services d’une équipe de spécialistes de l’accompagnement et du développement de projets stratégiques.

 
Les services d’un conseil juridique
 
Un avocat est à vos cotés pour optimiser et sécuriser la rédaction de votre contrat de mission et/ou vous conseiller dans les orientations juridiques à mettre en oeuvre pour créer/reprendre une entreprise.
 

L’accès à des réseaux d’influence

 
H.First engage son nom pour vous ouvrir l’accès aux réseaux qui comptent.  Vous êtes certainement déjà membre de réseaux tels celui du Medef, de la CGPME … ; aussi nous favorisons votre présentation également dans d’autres réseaux de dirigeants et au sein du premier réseau français des membres de conseils d’administration ; ainsi que dans d’autres réseaux plus confidentiels utiles au développement de votre plan d’action.
 
 
Les services d’un conseil en patrimoine du dirigeant20140903_121829(0)
 
Notre consultant référant, Mr Patrick Lavanant (diplômé de l’ESCP Europe,  diplômé du 3° cycle d’Ingénierie Patrimoniale du Chef d’Entreprise de l’Université de Clermont Ferrand)  facilite votre prise de décision éclairée depuis la création (structure juridique, statut social, options fiscales) jusque dans la négociation et la relation avec les partenaires, les investisseurs et les banques (voir la cession si vous travaillez à la reprise d’une entreprise existante).
 
 
Un cursus en communication dédié au métier de Dirigeant, développé par Florent Executive, le département formation dirigeant du Cours Florent

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Nous sommes ravis de pouvoir offrir à nos dirigeants en outplacement l’expérience en communication développée par cette institution historique de l’enseignement théâtrale, de réputation internationale. Vous y apprendrez à maîtriser la meilleure façon de communiquer la force de votre désir d’engagement. 
 
 
Une formation à la communication en réseau et à la prise de parole en public
 
Afin de renforcer votre capacité à convaincre, nous vous formons aux principes et processus d’échanges en réseau, aux techniques de maîtrise de la communication orale. Vous apprenez à maîtriser vos émotions à l’oral avec notre coach de la voix, acteur du recrutement des ‘voix’ à l’Opéra , elle même chanteuse d’opéra.
 
Les services d’un coach en image
 
Une coach en image prend soin de votre image professionnelle et vous accompagne dans son alignement avec votre environnement.
 
 Des services pour rafraichir vos connaissances
 
Vous avez accès à des formations spécifiques pour étendre le champs de vos compétences (bien sûr au sein de l’Executive Education du groupe Ecole Supérieure de Gestion, mais aussi auprès d’autres centres tels le C.R.A, l’ESSEC ….) ainsi que face aux enjeux de la transformation digitale.


 

 


News

L’humain face aux processus métiers digitaux

  CULTURE D’ENTREPRISE  & TRANSFORMATION DIGITALE     Si l’entreprise doit identifier rapidement ceux de ses collaborateurs qui pourront s’épanouir face aux évolutions de ses processus métiers.  Elle doit également renforcer sa capacité à donner des perspectives personnalisées aux aspirations professionnelles de l’ensemble de ses collaborateurs. L’INplacement digital et l’OUTplacement digital sont deux leviers clés pour sécuriser la mise en oeuvre d’une culture […]

Chasseur de Tete

Gender Equality and natural complementarity between women and men in the company, to support the recovery of all know-how to be and know-how to do at the highest level of the organization. H.First develops, in partnership with the E.S.G Executive Education, a program that maximizes the contribution of women to key positions and company issues.

Diversity, equality Men – Women… are very clear realities that the law provides. While parity Men – Women’s mostly a legal approach, a legal interaction between men and women in the company; In H.First, we work on natural complementarity between women and men; with the aim of implementing a peaceful tripartite relationship, efficient, between men […]

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