Valider les savoir-être pour piloter les savoir-faire.

Après avoir conduis pendant 15 ans, le développement économique de compagnies Anglo-saxonnes en Europe, j'ai fondé H.First, une entreprise de chasse et de gestion de talents sur les secteurs à forte compétition et secteurs de l'innovation (High Tech, Medias-Communication, Commerce, Conseil stratégique .....).

Pour pouvoir générer des échanges durables avec ses clients, H.First  valide d'abord les savoir--être de ses professionnels avant de vérifier leurs capacités et surtout leurs désirs de piloter immédiatement les savoir-faire imposés par les projets et objectifs ses clients.

H.First travaille en réseau avec des partenaires tous engagés dans la même démarche de valorisation de l'humain (experts de l'ANDRH, de cabinets de chasse Français et Européens, des universitaires de l'Executive MBA de Dauphine - UQAM ,un juriste en droit social spécialiste du développement durable...) ; ce qui permet d'offrir :

Aux entreprises: Du temps sur le R.O.I de leurs recrutements du fait de l'acquisition de professionnels désireux d'être rapidement mis en responsabilité.

Aux professionnelss: Une différenciation claire face à leurs concurrents par une parfaite compréhension de leurs désirs et capacités à se projeter dans les projets qui leur conviennent.

Cette méthodologie , au sein de laquelle le désir partagé de bâtir des relations durables, avec les professionnels et les clients,  différencie H.First des sociétés de recrutement qui analysent principalement, voire exclusivement , les savoir-faire génériques.

Nous déclinons cette méthode sur nos trois métiers de base:

• Chasse de talents
• Outplacement
• Pilotage de carrières

H.First et ses partenaires proposent également des services  pour la gestion des talents :

• L'accompagnement individuel, l'accompagnement à la prise de poste ...
• Le conseil juridique en développement durable
• Le conseil autour de la R.S.E
• La GPEC

Vous découvrirez, au fil des pages du site, les principes de notre offre qui vous permettent de piloter l’intégralité de la chaîne de valeur de vos recrutements.

Nous vous souhaitons une excellente visite.

Eric Motillon