Etre dès aujourd'hui le partenaire de votre futur.

Nos candidats (cadres et cadres dirigeants) prennent leur destin en mains; ils valident avec nous leur business plan personnel et sont ainsi à même de présenter les moyens et ressources qu'ils proposent de mettre au service de nos entreprises clientes.

Nous accueillons avec plaisir les professionnels qui nous démontrent être ou vouloir être les entrepreneurs de leur futur (notre méthode de sélection est bien évidement adaptée à chaque niveau de responsabilités et d’objectifs).

Chez H.First nous travaillons en dehors des supports de communication de masse et principalement sur recommandation de nos candidats et clients (reclassement de cadres supérieurs) en relation avec un réseau de chasseurs Européens Partenaires.

Les 4 étapes de la certification de nos candidats :

• Formaliser ou (remettre à jour) son S.W.O.T personnel (Avantages - Inconvénients / Forces - Faiblesses).
• Formuler, étayer et projeter ses motivations humaines et professionnelles, dans la durée.
• Présenter le projet professionnel qui soutient les deux premières étapes.
• Bâtir son plan d’action, au jour de la prise de poste et sa projection ‘a priori’ sur les premiers mois d'activité.

Validation de la posture de nos candidats :

Dans l’environnement actuel, il est également capital de vérifier méticuleusement que, sur la base d’un projet personnel établi, notre candidat dispose de la posture adéquate et de la typologie appropriée aux exigences du poste que nous pourrons lui présenter.

A cette fin, H.First a mis en place des outils d’analyse du comportement qui permettent de mesurer la compatibilité entre la personnalité d’un candidat et la dimension humaine requise pour le poste à pourvoir (la personnalité du candidat doit être en adéquation avec les processus de l’entreprise, ses managers, sa culture, ses ressources et ses objectifs).

Notre Charte :

• Une réponse au(x) besoin(s) très rapide.
• Le respect des engagements pris
• La discrétion.
• La transparence.
• Le maintien d’une relation durable.