Cercles & Partenaires réseaux

H.First conduit une veille permanente sur les réseaux et les cercles d'influences afin d'identifier les acteurs, entreprises, communautés qui sont à même de vous apporter du soutien aujourd’hui et tout au long de votre carrière.

Nos consultants naviguent au sein de communautés professionnelles influentes; ils sont toujours à la pointe de l'information. Trouvez ainsi, ci-dessous, quelques unes des communautés professionnelles dont nous sommes acteurs et auprès desquelles nous pouvons donc favoriser votre présentation

 
 

 
 

Quelques communautés amies au sein desquelles nous vous accompagnons personnellement.

 
IFA :                         Institut Français des Administrateurs (conseils d’administration SBF 120)
DAUBIGNY :           Réseau d’entraide de 500 décideurs issus de grandes écoles
DFCG :                   Association nationale des Directeurs financiers et des contrôleurs de gestion,
RH&M :                   Réseau national de D.R.H du SBF 120, doté de plusieurs Think Tank
ADETEM :               Réseau national des directeurs Marketing
DCF :                       Réseau des dirigeants commerciaux de France
ANDRH :                 Association Nationale des Directeurs de Ressources humaines
Net DSI :                 Réseau numérique de directeurs des systèmes d’information
LINKEDIN :            Réseau social  mondial de Cadres et Cadres supérieurs / Dirigeants 

….. entre autres réseaux bien plus fermés.

 
 

Des partenariats de référence à votre service

 
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« Le Cours Florent, plus grand cours de théâtre d’Europe, est un institut de formation d’art dramatique de renommée internationale qui s’est imposé, depuis plusieurs décennies, comme la référence des écoles privées de théâtre en France. L’utilisation des techniques du théâtre transposées dans le monde de l’entreprise donne des résultats exceptionnels dans le leadership, dans la communication et dans la cohésion d’équipe. 
 
 
 
 
Human First est le partenaire Carrière du DMG de l’IPAG Business School
 
Le Diplôme de Management Général de l’IPAG Business School (DMG) est un parcours innovant de formation continue qui se traduit par la délivrance d’un diplôme Master 2 (Bac+5), visé par l’état, titre RNCP niveau 1. Il possède une coloration forte sur les problématiques d’inclusion en entreprise, le management de diversité, l’accompagnement du changement sociétal et l’optimisation du fonctionnement des organisations. 
 
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Human First est le partenaire Carrière du Programme ESG Executive Education

 

Partenaire Carrière des diplômés de l’ESG Executive Education, nous offrons à nos clients la possibilité  de suivre des formations  complémentaires (Stratégie  d’entreprise, finance, marketing, RH, production …) au sein des cours de cette école pour compléter leur proposition de valeur ou compenser  d’éventuelles carences afin de sécuriser la réussite de leur nouveau challenge (services disponibles en Outplacement et en Executive Inplacement ®). 
 
 

News

L’humain face aux processus métiers digitaux

  CULTURE D’ENTREPRISE  & TRANSFORMATION DIGITALE     Si l’entreprise doit identifier rapidement ceux de ses collaborateurs qui pourront s’épanouir face aux évolutions de ses processus métiers.  Elle doit également renforcer sa capacité à donner des perspectives personnalisées aux aspirations professionnelles de l’ensemble de ses collaborateurs. L’INplacement digital et l’OUTplacement digital sont deux leviers clés pour sécuriser la mise en oeuvre d’une culture […]

Chasseur de Tete

Gender Equality and natural complementarity between women and men in the company, to support the recovery of all know-how to be and know-how to do at the highest level of the organization. H.First develops, in partnership with the E.S.G Executive Education, a program that maximizes the contribution of women to key positions and company issues.

Diversity, equality Men – Women… are very clear realities that the law provides. While parity Men – Women’s mostly a legal approach, a legal interaction between men and women in the company; In H.First, we work on natural complementarity between women and men; with the aim of implementing a peaceful tripartite relationship, efficient, between men […]

Chasseur de Tete