Talent Center ® : Alignez les comportements de vos Hommes sur les besoins de vos nouveaux processus métiers.

Dans l’environnement Digital, donner une vision claire aux Hommes sur la manière dont ils peuvent et doivent piloter leurs comportements professionnels faces aux nouveaux processus métiers devient vital.

La culture d’entreprise doit ainsi renforcer ses valeurs pour donner encore plus de perspectives aux aspirations professionnelles de tous les collaborateurs .

 

 TMA

 

 
                              Pour faire entrer vos collaborateurs dans l’environnement Digital : 
 
Validez leurs comportements professionnels en phase avec 
vos nouveaux processus métiers !
Nous sommes à vos cotés depuis l’évolution de votre référentiel Métier jusqu’au pilotage de l’engagement des Hommes sur le terrain.
 
 
Un accompagnement spécifique au travers de :
 

* L’établissement d’un référentiel comportemental adapté à chacun de vos processus métiers.

* L’analyse de l’opérationnalité des comportements face à ce référentiel

* La réalisation de la cartographie des forces et faiblesses (SWOT) individuelles et d’équipes

* La projection de l’engagement de vos Hommes sur vos nouveaux processus métiers

* Des services de suivi  individuels et d’équipes

* Le suivi programmé de votre GPEC en lien avec l’évolution de votre plan stratégique

 

Nb: Les services de notre Talent Center ® , appliqués à l’assessment de carrière Cadre et Dirigeants sont partie intégrante de notre offre Outplacement.


News

Gender Equality and natural complementarity between women and men in the company, to support the recovery of all know-how to be and know-how to do at the highest level of the organization. H.First develops, in partnership with the E.S.G Executive Education, a program that maximizes the contribution of women to key positions and company issues.

Diversity, equality Men – Women… are very clear realities that the law provides. While parity Men – Women’s mostly a legal approach, a legal interaction between men and women in the company; In H.First, we work on natural complementarity between women and men; with the aim of implementing a peaceful tripartite relationship, efficient, between men […]

Chasseur de Tete

H.First et le réseau RH&M sont heureux de vous présenter Jean-François Boulineau, lauréat du trophée du DRH Entrepreneur.

L’équipe H.FIRST est heureuse de vous présenter Jean-François Boulineau , son lauréat au trophée DRH Entrepreneur 2015 du GROUPE RH&M, qui a été célébré au Medef, le 17 juin dernier. Jean-François a présenté, devant 250 de ses pairs, le projet d’entreprise qui l’amène, à 32 ans, grâce à une claire vision de l’engagement humain au niveau […]

Chasseur de Tete